大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港金融硕士内卷的问题，于是小编就整理了3个相关介绍香港金融硕士内卷的解答，让我们一起看看吧。
为什么说金融内卷？
在行业红利逐渐变少、人才却供大于求的大背景下，金融圈确实卷的越来越厉害了。它变成了一个硕大的圈，而金融民工成为了在圈里奔跑的小白鼠。为了赚到钱，必须不停地绕圈跑，可越跑就越会进入一种“越奋斗，越悲惨，越痛苦”的痛苦局面。这就是当今金融行业内卷的真实现状。金融圈的内卷，并不是从入圈那天开始的，很多人从学历上就卷起来了平。
内卷是指：社会的发展不是向外扩张向着良性的方向发展，而是向内收缩向着恶化的方向发展。金融内卷即金融行业的内卷现象，也正是在这种大的形势背景之下，个体微观再努力再奋斗，也难以改变局面，甚至会进入一种 “越奋斗，越悲惨，越痛苦”的局面。
什么是内卷化，为什么最近常出现这个词？
对某个行业或社会来说，增长更慢了，高速期已经过，存量模式，意味着竞争更困难了；对企业来说，可能该行业要大鱼吃小鱼，兼并购要更活跃了，然后大浪淘沙，剩下极少部分大鱼和一部分垂直小众领域有独特本领的小鱼怪鱼。
新发现一座金矿，于是众多老板都去挖金矿。
以上更多是通俗理解。
看前人逆袭故事，后悔没早一点知道的工作软技能！
内卷化一词源于美国人类学家吉尔茨（Clifford Geertz）《农业内卷化》（Agricultural Involution）。根据吉尔茨的定义，“内卷化”是指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。黄宗智在《长江三角洲小农家庭与乡村发展》中，把内卷化这一概念用于中国经济发展与社会变迁的研究，他把通过在有限的土地上投入大量的劳动力来获得总产量增长的方式，即边际效益递减的方式，称为没有发展的增长即“内卷化”。
内卷化效应就是长期从事一项相同的工作，并且保持在一定的层面，没有任何变化和改观。这种行为通常是一种自我懈怠，自我消耗。是近年来在中国社会学研究领域被认为“和中国社会的某些特色联系密切且使用频率较高、影响较广泛的概念”。
我79年的在某国企上班20年，现在内卷严重，怎么能熬到退休呀？
比你小几岁，但是也是在非常卷的金融单位。四十不惑是真的，上下皆难，考管理岗位基层经验不足，今天改革了，问题又没机会。天天如上坟，年纪比你小的有闯劲，自己心里不舒服😭，但是和朋友聊一聊，其实就是对比，这个年龄你离开平台还真没啥好工作，而且上有老下有小，想躺也躺不下来。80后妥妥的65岁退休，现在的目标是活到65再说，心态放平，如果要争取什么，边际效益太差，不如佛一点。
干好自己的工作，其他努力着，熬吧。
我76年的，工作23年，一路磕磕绊绊，心比较累。
开始工作时，倒也努力，熬到中层领导，一干7、8年，压力较大，犯了错误。现在到一闲部门，打算熬退休了。
关键家庭生活也累，孩子不听话，操心费力。
人变得佛系了，事情不再强求，锻炼身体，减少社交，别把什么都看得太重。
你也说了就是熬，反正肯定是不好受的，但是总有口饭吃，国企只要你不犯大的错误一般不会开除你，再说了就算开除它不是还要赔你钱不是，所以日子不好过也还是劝你慢慢过，其实时间很快的。
我情况和你差不多，不过我50岁，要老没老，单位基本靠边，事情还不少，身体精力都难过，但是为了生活同样也在熬。这个年纪看淡一切，最重要的是身体和亲情，其他都是浮云，培养点爱好，完成自己的工作，不出大错就好。
人到中年别太冲动，其实哪里都是江湖都不会善待这个年纪的人，相对来说可能你现在的环境还好一点，什么事情都要看淡，开心点。
到此，以上就是小编对于香港金融硕士内卷的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港金融硕士内卷的3点解答对大家有用。
