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直接从事业单位转入公务员序列，变行政编可行吗？哪类有机会？
事业单位分为参公事业单位、财政全额拔款事业单位和自收自支事业单位，财政全额拨款的事业单位人员、差额拔款的事业单位人员和自收自支事业单位人员是不能直接转入行政单位的，只有参公事业单位人员可以转入行政单位任公务员。
为什么不能转呢？
1、财政全额拨款的事业单位使用的是事业编制，虽然其工资和***待遇都是财政拔款开支，人员按事业单位管理办法进行管理，在工资***待遇和管理方式与公务员差别不大，但是由于财政全额拔款的事业单位人员未通过公务员招考和公务员登记，因此全额拔款的事业人员不能直接调入行政单位任公务员。
2、差额拔款的事业单位和自收自支事业单位，由于经费的供给方式不同，差额拔款的事业人员其工资和***待遇由财政补助基本工资，津贴补贴由单位的收入中进行解决。自收自支事业单位的工资全部由单位的收入去解决，人员也没参加公务员考试和公务员登记，要转为全额事业单位都难，就别说转为公务员了。
3、参照公务员法管理的事业单位，虽然单位使用的是事业编制，但是人员是参照公务员法进行管理，这部分人员通过公务员招考录用并办理了公务员登记手续，他们可以转入行政单位任公务员。
因此，要想从事业单位转为公务员单位可以有二个渠道。
1、从参公单位调到行政单位，自然就转为公务员了。
2、在事业单位机构改革中，有些承担行政职能的事业单位如果将职能划转到行政机关，事业单位承担行政职能的人员有可能划转到行政机关，变为公务员，但是这种可能性大小了。
根据公务员法选拔人才的要求，并不是财政全额拔款的事业单位、差额拔款的事业单位及自收自支的事业单位的人员就不能调入公务员单位，通过自己的努力，也可以转到行政机关任领导，变成公务员。
1、提拔任用。如果在县乡两级，事业单位人员如果工作突出，可以提拔到行政单位任职，任职后办理公务员登记手续，自然就转为公务员了。但是，如果年龄超过45岁的，是不能提拔到行政单位任职了。
事业单位在职有编制的工作人员想转入公务员序列，使用行政编制，或者参公事业编制，除了参加公务员考试外，还有哪些途径呢？细细梳理，可以随机构转身份，也可以单独转身份，总体大概有以下几种可能：
1、机构改革，随职能划转到***部门，转变身份成为公务员。在事业单位分类改革中，行政类事业单位承担的行政职能，要全部划转到相应的***部门，事业单位不再承担行政职能。按照“编随事走、人随编走”的原则，原来的事业编制划转到***部门成为“机关事业编制”，等同于行政编制，在行政编制空缺的地方，可以直接拿行政编制置换。随编制、职能划转，原来承担这些行政职能的事业人员，多半是参公人员和管理人员，可以随职能整合到***部门，在公务员岗位工作，登记为公务员身份。在3月份完成的党政机构改革中，这样的例子，有规划局、农综办等。原来是参公身份的直接成为公务员，原来没有取得参公身份的，在极少数地区可以通过培训、考试，过渡登记为公务员身份。
2、事业单位整体参公，原事业人员成为参公人员。事业单位参照《公务员法》管理，过去是由省级人社部门下属的公务员管理局审批的，而且是分阶段审批，并没有一次性参照管理。在审批过程中，符合身份的事业人员，可以随机构参照管理，整体过渡为参公人员，和公务员同等对待。这样的形势在各地事业单位中非常常见。
以上是随机构、职能，转变公务员身份的。
3、晋升。事业人员在管理岗位提拔为管理八级（相当于副科级），任职满两年后，如果年龄不超过40岁，可以调整到参公事业单位或者党政机关公务员领导岗位任职，这种机率虽然比较小，但也是事业人员除公考外最为靠谱的转变身份的方式。只要能力强，***丰富，这样的机会随时都有，只要不超过40岁就行。
4、公选遴选。部分参公事业甚至是党政机关的领导岗位，主要是副职，也会面向事业单位在职人员公开选拔，只要符合公选条件，通过考试后，也可以转换身份，成为岗位对应的参公人员或者是公务员。市级以上遴选也会有针对事业人员，尤其是县乡基层从事精准扶贫等重点工作的人员，进行招考，通过后也可以过渡登记为公务员。
事业人员想转换身份成为公务员（参公人员），机会是越来越少，40岁以后更是没有了可能性，除非是副处级以上，或者管理六级以上。机构改革后，随着人员、编制和机构的大幅精简，公务员岗位和参公的事业单位也越来越少，这种机会更是变得珍贵，这样一来，也就公考和晋升有保证，其他转换的可能性几乎为零。
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