大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高盛香港博士待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍高盛香港博士待遇的解答，让我们一起看看吧。
如果想要进高盛这类的知名投行，本科必须是清北复交吗？需要学什么专业？
美国的投行，即投资银行，即相当于我国的证券公司。在2008年的美国金融危机之前除了高盛(Goldman Sachs)之外，还有摩根士丹利MorganStanley等这些投行。和我国证券公司不同在于，我国的证券公司一般招聘财经专业背景的人才。而美国的投行往往会招募物理专业背景的人才来培养金融人才。我国有不少物理学背景的人才被美国投行培养成金融类人才。黄明就是一个典型的例子，原先在国内学物理专业，在美国获得金融学博士。回国后先后在上海财经大学金融学院，长江商学院，以及现在的中欧国际商学院任职。
高盛从我国高校引进的人才一般都是清北本科毕业的，如果是财经类人才，他们必须具备金融、证券类的专业知识。必须懂股指期货，会运作hedge fund，即对冲基金。一般需要5年以上从业经验，经历过一轮牛熊。
非必须。各行各业都是如此，投行更是，高盛这样的顶尖投行也没跑，***说了算，技术也是***，人也是，根本上说就是能给他们带来什么，钱？业务？轻松对接国内***？提供方便？都在范围内。普通人和金钥匙有区别。说几种吧
1.普通人，年轻人，那就必须是国际一流大学了，北清人复交没问题，但能进去的也是凤毛麟角，专业方向：会计，法律，金融相关。当然，所谓的高学历专业对口，只是为新进入行业搬砖者设定的门槛，毕竟人才不少，干活的也不缺。高强度的工作，需要的是身体好，学习能力强，灵活有梦想的人，最简单的方式是设置这种高门槛，所以普通人不早说读书无用，读的书就是用来先做个工具人，然后变成资本人，跨越阶级用的。
2.普通人，***湖，经验丰富，行业摸爬滚打多年。对于国内的中小券商投行完全匹配，对于各类私募资管财务公司也匹配，但与大型券商或者高盛这种投行或许很难有交集，两者可能都不会适应，除非有特别匹配的利益交换，则可能短暂的走到一起。不过我想题主问这个问题，大概率是学生，所以这条看看就行。
3.普通人，高学历，学院派，供职中大型内资投行亦或是审计机构，律所等。匹配度尚可，不谈高低，如果非要进高盛，又暂时进不去，可曲线救国。但这里，依然是高学历+专业匹配+有一定行业经验及***。
4.金钥匙们，高盛这个级别的投行，这个钥匙含金量必须高，怎么也得发达城市tj级起，甚至都有些够不上，又或者优质上市公司的培养下一代等等，对于他们不难，不看专业，不看学历，毕竟层级够了，咱不说违规什么的，在合规的范围内，谈谈也可有业务，聊聊或许是机会，办起事来确实会方便一些。
话说回来，对于题主问的问题，我可能废话说多了，但其实人家招聘公告也都写明白了。对于普通人，寒窗苦读，各方面变得优秀，有职业规划，积累资本，跨越阶级才能走上人生巅峰。如果只是需要一份体面的工作，拿个高工资，大可不必。
这个问题我来说一说。
我侄女目前就职高盛。她本科就读美国密歇根安娜堡分校数学专业，三年时间读完本科。第一份工作是在纽约的法国巴黎银行。两年后跳槽到高盛，现在是***（高盛一共五级）。在高盛工作是很忙的，要求也是侄女来上海出差晚上请我们吃饭，饭桌上三分之二的时间打开电脑和同事交流项目问题，回应领导问题，在上海期间经常凌晨一、两点钟和美国的总部开电话会议（美国时间是白天），手机是7*24开机。所以说进高盛这种投行本科最好在美国就读，英语流利，找金融机构实习。学习能力强，要有团队合作精神，要有对工作高度热忱的精神。
一流的学习能力，这就是基本素养。学习能力也是一个人能力的体现。不断塑造自己的价值，努力提高，努力学习。不断寻找新的方法，新学习。
无论从事那一块，必须有专业技能，而是非常好的技能操作能力，不断学习，运用，寻找新的方法，新模式去学习，去改变，养成终身学习的好习惯，学习不是一天两天可以完成的，需要我们投入时间，用心去寻找方法，去学习，真正理解，不断完成，根据自己的目标，去更好的投入学习，学习新的观点，不断提高，综合考虑，综合学习，知识运用能力，也是非常好的，也是不断提高自己的能力。
只有不断提高，认真学习，无论在那里。都需要一个高深难度的知识储备。我们需要不断探索新的模式，新的方面。去认真学习，全面提高，不断提高，这也是我们去学习总结提高，运用的一个过程，全面提高，不断塑造自己，完成自己的学习能力，创新，创造去学习， 提高自己，才会更加突出自己。保持自己的能力，不断提高，不断进步，塑造自己，才是最好的选择，也是最好的办法，也是最好的，这就是需要我们用心去改变，塑造自己。
注册会计师薪酬怎么样，好找工作吗？
看你的需求是什么，如果只是找工作而言，注册会计师确实很好找工作，而且薪资还可以。但是以为有注册会计师证后能找到高薪的工作，不是太容易。如果不是管理岗位，薪资基本在15000～25000之间，对于会计工作而言还算可以了，再要往上就要看自己能力了，薪资要求越高，可能需要匹配更高级别的岗位了，如财务总监岗位能。这个岗位来说！CPA证只是一个锦上添花的东西了，没有太实际的增能作用，更多要靠财务经验的积累，财务高级技能的掌握，人脉&***的拥有等。当然财务总监拥有个这证书还是很有必要的！
有了cpa，对你的薪酬确实有很大提升，但并不是有了CPA就一定等于高薪，企业招聘注册会计师时，除了有证以外，通常还有其他附加的要求，比如工作经验、比如相关专业、比如具有独立审计工作能力，较好的语言表达能力和文字写作水平，良好的团队精神及客户服务意识等。
以下这些关于注会的误解，你需要了解。
一、注会证书不等于一定高薪
一本证书本身并不值什么钱，值钱的是你的能力!而你能力的来源就是你在学习注会过程中提升的专业的知识。所以说，如果你考证是为了赚钱的话，在某种程度上很可能会让你失望。
证书可以代表专业知识的掌握，不等同于工作能力。
二、持CPA不等于一定找到满意的工作
注会就业面非常的广，事务所、银行、咨询公司、大中型国有企业以及***机构等等这些地方都非常的适合注会持证人。但是依然不能排除有人拿到证书之后找不到一个好的工作!财会行业其实是非常注重经验的，在没有经验的情况下，想要找到高薪的工作，确实是比较困难的。
请大家注意，注会持证人拿高薪的是有很多年的工作经验的。对于没有经验的考生来说，这个是很重要的一点！但是可以肯定的是，拿到CPA，薪酬一定会稳步增长。
注册会计师就业范围广吗？
个人觉得注册会计师就业范围不能用广形容，因为会计行业证书虽然很重要，但是实践经验也很重要，经验丰富的人就业范围才广，而注册会计师应该说就业起点机会高，好的企业或者高薪必须要证书窍门砖，普遍很多企业是不需要注册会计师证书的，对于会计事务所来说注册会计师是很好的选择，而且审计多年后出来可以去大的企业并纳入财务高管。
我查阅了一些资料，咨询了身边会计出身的小伙伴，注会本身只是一个证书，就业要看个人能力和工作经验
会计师和审计师事务所。毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。
投资银行。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那你是投行最喜欢的人。
商业银行。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。
咨询公司。麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己[_a***_]命名的咨询公司，声名卓著。
其他智力服务机构。譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。
500强等跨国公司。财务部、审计部就不多说了。据称，近30年以来，500强公司的CEO中有2/3出身财务。洛克菲勒，皮尔•卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。
国有大中型企业（央企）。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
***机关。中国人民银行、审计署，***、保监会、银监会等诸多主管经济工作的***机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。
注册会计师的就业范围很广，不仅可以会计师事务所工作，也可以在企业工作。
注册会计师就业方向：
一、事务所
参加注册会计师全国统一考试全科成绩合格后您可以选择进四大或本土事务所，从事审计的相关业务，验证企业资本，办理企业合并、分立，法律、行政法规规定的其他审计业务等，具有二年以上从事独立审计业务工作实践经验。
二、大中型企业、上市公司
目前的国有大中型企业对会计人员的要求越来越高，作为普通的会计人才是无法胜任的，为了能有更好的薪资待遇，注册会计师当然是一个不错的选择。
三、***财政部门
公务员的考试近年来愈演愈烈，能够进入到***财政部门是许多人梦寐以求的，如果和一同进入岗位的同事相比，拥有一个注册会计师证书，当然让个人在领导面前更胜一筹。
四、投资/商业银行
注册会计师喜欢工作的银行主要是这两种，投资银行的专业方向是法律和财务，对于那些拿下CPA又成功通过司法的人来说，这是比较好的选择。而商业银行的主要业务都是以会计为主，注会能够迅速从中脱颖而出。
到此，以上就是小编对于高盛香港博士待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于高盛香港博士待遇的3点解答对大家有用。
