大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于香港硕士23秋招的问题，于是小编就整理了2个相关介绍香港硕士23秋招的解答，让我们一起看看吧。
东北大学软件学院。大三，考研希望不大，是拼搏考研还是找工作。挺迷茫的？
纠结＼（〇_ｏ）／只会让你失去所有
迷茫，只会让你错失更多的良机
所以
现在解决问题的症结应该是
全力以赴
无论是考研还是找工作，跟着自己的理想走
想要怎样的人生
就得付出同等的甚至更多的奋斗
记住
青春是奋斗出来的
东大软件挺棒的，你看看前几届同学的经验吧，和学长也交流一下。如果有迷茫，可以去大四的春招会看看，感受一下。记得有个同学去了秋招会，回来就坚决考研了，不过大四秋天再准备考研太紧张了，结果没考过，又一边工作一边再准备，今年选择去香港的大学读研，已经录取了。我的意思是早点做个决定，不能荒废时间，时不我待的。祝你能实现自己的愿望和目标。（东大软件学院家长的建议哦）
跟随自己的心
我大四了，之前也挺迷茫的，一直在纠结考研还是工作，一方面想要一个更好的学历，一方面又不喜欢读书，想要工作赚钱养家。
后来去实习，因为是实习教师，还代了课，所以每天累成狗了，虽然也在准备考研，但其实一直算是浑浑噩噩地过去了……自己的目标也定得很大，结果也可想而知，相比室友定的一个文科专业的理科学校，就轻松很多了，她大概也就最后几个月看了看书，当然是因为我们专业优势，本就学思想政治教育，所以政治不在话下，她也很轻松地被录取了~
我是个反例子，你可别像我，不过我大致可以跟你唠嗑唠嗑~
我觉得你可以考虑以下因素：
1、对学历是否看重
虽说学历不代表所有，但其实很多时候学历就是敲门砖，没有这块砖就等于好的机会可能不太多，不过你若是能力不错，就可以自己去找机会，对吧？
2、是否真的爱读书
研究生不像本科生，读书是需要用心付出你的很多精力的，毕竟“研究”一词可不是随便说说的。而且最好就是要用心提高自己，因为我们要的可不仅仅是敲门砖，还需要能力，只有能力过硬才能有更好的机会和发展。
3、职业规划（你的梦想）
你可以根据自己的未来职业规划来自己进行准备，虽然不是所有人都能按计划做自己想做的事情，但在你有机会的时候，你可以去尽量准备，等机会一到便抓住它就好。
东北大学软件学院大三，考研希望不大，是拼搏考研还是找工作？挺迷茫的？
看见这种题目就来气。
你这种问法，还不如问：是选择拼搏还是安逸？还让我觉得你是个爽快人。
因为题目明显就是把工作想象成不需要拼搏的
还想要研究生学位
明明大三还没开始备考就武断判定考研希望不大
那你问个啥呢？！迷茫个啥呢？
年轻就是最大的资本，这就像一个年轻人现在金山银山面前问：金子太沉我搬不动，是拼搏搬金山还是搬银山？
你知道有多少没有学历的人在工地搬砖？有多少中年人为了养家糊口顶着上司的辱骂？又有多少外卖小哥骑车在大雨中疾驰？
所以你觉得工作就不需要拼搏吗？
怎么看待一些刚毕业的大学生能力不足但是对薪资要求又高？
孩子您理解"自知之明""循序渐进""先苦后甜""优而则仕"……的内涵吗？谁不是由低工资到高工资渐进的呢！当初本人不是也从每月44元→53元→……直到知足的工资嘛！
孩子，认识你的时代，带领你的时代吧！好好考虑怎么样做人，怎么样做学问，怎么样做事业啰！
知道满足，懂得感恩，贡献多多，才能收获更丰！
确实都想要工资待遇很高的工作！
好多大学生刚毕业就想拿到高工资，好待遇。应该说也是一种正常德思维模式，毕竟从小学到大学毕业寒窗苦读了16年。毕业了想从事一些高工资的职业，特别想进到一些高工资，好***的大公司里面去工作。这些都是正常的思维模式。
但是实际上这样的工作位置有限，很多大公司都会到顶尖大学去招毕业生，但是招的名额有限，而且招聘很严格，不仅有笔试还有面试，想要过五关斩六将拿到这些高薪职位是需要实力的。
因此，要想得到这些职位。那么你就要有所准备，有所努力。一定要把你的专业学好学透，并且在大学期间就开始考一些资格证，这些都是你能获得高薪职位的前提。
邻居家里的孩子，今年香港大学毕业，学习非常刻苦，在大学期间已经考过了注册会计师资格证，并且自学法律还准备考律师资格证。毕业前就顺利拿到了香港毕马威会计事务所的入职通知，起薪好像几十万的样子。虽然很忙，但是高工资也确实很诱惑人。
因此，大学生刚毕业就想拿到高工资，也是正常的想法，但是这个事情还是靠实力说话，如果你能力非常强，那么一定会找到一个高工资的好工作的。
如果说大学期间没有好好学习，没有努力考取未来需要的职业资格证，那么毕业就想拿到高薪水的想法固然很好，但是基本上实现起来是太难了。
综上所述，刚毕业的大学生想那高工资的想法可以理解，但是想拿高工资一定要好好学习专业知识，尽早拿到含金量很高的职业资格证等证书，这样未来找工作时就可能能找到高薪的好工作了。
感谢悟空君邀请我回答此问题。对于很多大学生来讲，有不少人处在眼高手低，能力不足的阶段，那对于这些大学童鞋们来说，如果不能及时学习和调整自己的呃就业心态和观念，就很有可能因此丧失很多就业机会和成长的机会，导致自己在接下来的秋招求职季失去宝贵的光阴，如果要想改变这个现状，需要童鞋们从以下几个方面去努力：
首先，能力是工资的第一要素。刚毕业的职场小白们，在没有任何职场技能或者技能还不足以支撑自己能要老板提出高薪时，我们就要以学习实战技能和知识，积累工作经验为主。
其次，当然第一份工作也要注意工资问题。虽然我们第一份工作职场小白们，虽然是以第一条为自己的主要入职目标，但也不是“企业义工”或者廉价劳动力，关于这个观点，大家详见文章，戳：***s://***.toutiao***/i6603144200546419207/
最后，就是要努力提升自己的就业能力。要想尽快摆脱小白的帽子，要想尽快实现自己的高薪不低头的大学毕业高材生的傲气，也需要有这个资本和实力，所以我们就要不能的提升除业务技能以外的工作能力，比如沟通交际能力、处事应变能力、执行办事能力等，最重要还是如何在求职面试时让自己能够立于不败之地的综合竞争力，而这些才是我们职场人必修的功课和职场价值。
你告诉我，谁不想自己的薪酬高高的？
难道只是大学生有这样的想法吗？
希望自己的薪酬高，跟能力无关，跟心态有关。
这个世界幻想不劳而获的都有，何况是通过工作挣钱，难道你希望大学生免费给你工作？
你知道现在培养一个大学生需要多少年、多少钱吗？
在一定程度上讲，领导跟员工的关系是合作加对立。领导需要听话，勤勤恳恳工作能配合自己，有能力的员工，最好薪酬、***不要太高。而员工呢，需要高***、高工资，最好付出又少。
综上所述，关键还是看立场，立场决定态度。要求高工资是很正常的事，跟能力无关。
就说到这里，谢谢邀请，欢迎关注我的头条号：太极云飞扬，有粉必回，有问必答。
到此，以上就是小编对于香港硕士23秋招的问题就介绍到这了，希望介绍关于香港硕士23秋招的2点解答对大家有用。
